Green Future Endlessの可能性
デルタで働くと、常に変化し続け非常に活動的な職場環境であることに気づくでしょう。従業員はいつも柔軟な考えをもち、変化と革新を続けています。オープンマインドで世界中の同僚と仕事を楽しむことができ、同じ職場にいるような気持ちになります。
 
人材の誘致
インターンシップ・ハブの創設に向け、産業・政府・学術資源を統合し、優秀な人材の育成と誘致のために国際コースを設置し、グローバルなタレント・プラットフォームを確立しました。
グローバル人材の採用
デルタは、多種多様な人材の特性や求職動向を日本の就職市場向けに、キャンパスのタレント育成計画の推進として国内外のリソースを統合しました。
Attracting Talent
人材育成・定着
従業員が将来必要な専門知識やスキル向上の様々な研修コースと、人材の定着を促す長期的モチベーションプランを実施しています。
Education & Keep
社会的インパクトの発揮
人気のグリーンビルディングと交通・科学の推進・エネルギー教育と気候変動対策、積極的な人材育成の実施、技術と職業教育を中心としたオンライン学習プラットフォーム「DeltaMOOCx」を開発をしました。
Social Influence